サステナビリティ

環境マネジメント組織体制

Clean and Green活動

私たちニッセツは「Clean and Green」というCorporate Wordを掲げ、お客様のITファシリティ環境をCleanに保つとともに、Green ITソリューションを通じて、環境に配慮した事業活動を行っています。

省エネ推進プログラム

毎年5月～9月は省エネ推進プログラム期間とし、全ての活動拠点で積極的な省エネ・節電を実践し、温室効果ガス削減による環境負荷の低減を推進しています。

廃棄物低減化

事業活動全般において、排出抑制（リデュース）・再利用（リユース）・再生利用（リサイクル）などにより廃棄物を低減し、安全かつ適正に処理することを推進しています。

品質マネジメントシステム

品質マネジメントシステムにより、製品やサービスの品質を管理し、また維持・向上することを推進しています。

労働安全衛生

安全衛生協議会を設け、年1回の安全大会や月1回の安全推進協議会を開催することにより、職場における安全衛生管理の向上を推進しています。

定年後再雇用制度

定年後再雇用制度の導入により、定年で退職した労働者を再雇用できます。これにより経験豊富な労働力を活用でき、労働者も定年後も働き続けることができることができます。

ガバナンス体制

組織の信頼性と持続可能性を目的としたガバナンス体制を構築しています

内部通報

各種ハラスメント行為の防止と早期発見による改善のため、相談窓口を設置しています。公平且つプライバシーを守って対応し、被害者に対する配慮のための措置、ならびに行為者に対する措置を講じ、再発防止策を講じる等適切に対処します。

BCP対応

「ニッセツBCP」を策定することで、災害時におけるお客様保守契約の確実な対応を行い、雇用への安心感の創出し、地域経済への貢献することを目指します。